Úvod: Proč podnikatelské dovednosti nejsou jen pro podnikatele?
Když slyšíme pojem „podnikatelské dovednosti“, většina lidí si automaticky představí zakládání firmy, rozjezd startupu nebo investování do nových projektů. Jenže tyto schopnosti mají mnohem širší využití. V dnešní dynamické ekonomice, kde se mění pracovní trh a očekávání od zaměstnanců, jsou podnikatelské dovednosti cenným nástrojem pro každého — bez ohledu na obor či pracovní pozici. Podle průzkumu Světového ekonomického fóra z roku 2023 patří například kreativita, kritické myšlení a schopnost řešit problémy mezi top 5 nejžádanějších dovedností budoucnosti. Tyto schopnosti přitom tvoří jádro podnikatelského myšlení.
V následujícím článku se podíváme na to, jak konkrétní podnikatelské dovednosti mohou zlepšit vaši kariéru, zvýšit vaši hodnotu na trhu práce a otevřít nové profesní příležitosti — ať už jste zaměstnanec, manažer nebo freelancer. Zjistíte, jak je možné tyto dovednosti rozvíjet a jaké konkrétní přínosy mají v praxi.
Podnikatelské dovednosti: Co to vlastně je?
Podnikatelské dovednosti nejsou jen o tom, jak založit firmu nebo získat investora. Jedná se o kombinaci technických, organizačních, mezilidských a strategických schopností, které umožňují efektivně řešit náročné situace, identifikovat příležitosti a přinášet inovace do praxe. Mezi nejdůležitější podnikatelské dovednosti, které jsou relevantní pro jakoukoliv kariéru, patří:
- Kritické a strategické myšlení
- Kreativita a inovace
- Schopnost identifikovat a řídit rizika
- Prezentační a vyjednávací dovednosti
- Řízení projektů a času
- Finanční gramotnost
- Schopnost motivovat a vést tým
Podle České asociace start-upů (CASP) bylo v roce 2022 až 67 % zaměstnavatelů ochotno nabídnout vyšší plat kandidátům, kteří prokazatelně ovládali právě tyto dovednosti. To ukazuje, že podnikatelské myšlení je vyhledávané nejen mezi zakladateli firem, ale stále častěji také u zaměstnanců na různých úrovních.
Jak podnikatelské dovednosti ovlivňují kariérní růst?
Ovládnutí podnikatelských dovedností představuje konkurenční výhodu, která může zásadně urychlit kariérní postup. Podívejme se na několik konkrétních příkladů, jak tyto dovednosti ovlivňují každodenní pracovní život:
1. $1: Zaměstnanci, kteří přemýšlejí podnikatelsky, přicházejí s inovativními nápady a nečekají na zadání úkolů „shora“. Podle studie společnosti McKinsey z roku 2022 mají takoví pracovníci o 45 % vyšší šanci na povýšení během prvních 3 let v zaměstnání. 2. $1: Lidé s podnikatelským myšlením jsou schopni převzít vedení projektů, čímž dokazují svou spolehlivost a schopnosti. To je často předpokladem pro získání manažerských pozic. 3. $1: Vzhledem k tomu, že podnikatelské dovednosti zahrnují řešení problémů a řízení změn, jsou tito pracovníci žádaní v obdobích transformace firem nebo v době krizí.Následující tabulka ukazuje rozdíly mezi zaměstnancem s rozvinutými podnikatelskými dovednostmi a běžným zaměstnancem:
| Schopnost | Běžný zaměstnanec | Zaměstnanec s podnikatelskými dovednostmi |
|---|---|---|
| Řešení problémů | Čeká na instrukce | Navrhuje vlastní řešení |
| Iniciativa | Plní zadané úkoly | Aktivně hledá nové příležitosti |
| Inovace | Drží se rutiny | Přináší nové nápady |
| Adaptabilita | Hůře zvládá změny | Rychle se přizpůsobuje |
| Komunikační dovednosti | Průměrné | Výborné, často inspiruje ostatní |
Rozvíjení podnikatelského myšlení v zaměstnání
Mnoho lidí si myslí, že podnikatelské myšlení je vrozené, ale opak je pravdou — jde o soubor dovedností, které lze systematicky trénovat a rozvíjet. Jak na to?
1. $1: Existuje celá řada online kurzů zaměřených na podnikatelské myšlení, kreativitu či inovace. Například portál Coursera uvádí, že v roce 2023 vzrostl zájem o kurzy „entrepreneurial mindset“ o 60 % oproti předchozímu roku. 2. $1: Setkávání s lidmi, kteří již mají podnikatelské zkušenosti, je velmi inspirativní. Můžete se nechat vést mentorem, který vám ukáže nové úhly pohledu. 3. $1: Navrhněte v práci nový proces, zkuste zlepšit komunikaci v týmu, nebo přijďte s nápadem na úsporu nákladů. Každá taková aktivita posiluje vaše podnikatelské myšlení. 4. $1: Po každém projektu si upřímně zhodnoťte, co fungovalo a co by šlo udělat lépe. Právě schopnost poučit se z chyb je jedním z pilířů podnikatelského přístupu.Podnikatelské dovednosti jako klíč k vyšším příjmům
Jedním z nejhmatatelnějších přínosů pro rozvoj podnikatelských dovedností je možnost dosáhnout vyššího finančního ohodnocení. Podle dat portálu Platy.cz z roku 2023 činí průměrný plat projektového manažera v Praze 65 000 Kč měsíčně, zatímco běžný administrativní pracovník dosahuje průměrně 35 000 Kč. Rozdíl je často způsoben právě úrovní podnikatelských a organizačních schopností.
Zaměstnavatelé oceňují zejména tyto dovednosti:
- Schopnost samostatně řídit projekty - Efektivní komunikace se zákazníky i týmem - Finanční a časová efektivitaFirmy navíc v posledních letech stále častěji hledají zaměstnance s proaktivním přístupem, kteří umí „myslet jako podnikatel“, protože to zvyšuje jejich konkurenceschopnost. Z průzkumu společnosti Deloitte vyplývá, že v roce 2023 více než 70 % firem označilo schopnost inovovat a přinášet nové nápady za hlavní faktor při povyšování zaměstnanců do vedoucích funkcí.
Podnikatelské dovednosti a osobní rozvoj: Efekt i mimo práci
Podnikatelské dovednosti nejsou přínosem jen pro kariéru, ale i pro osobní život. Například schopnost plánovat, vyjednávat nebo kreativně řešit problémy využijete i při řízení domácnosti, správě financí nebo třeba při organizaci rodinných akcí.
Výzkum Gallupova institutu z roku 2021 ukázal, že lidé s podnikatelským přístupem mají až o 30 % vyšší pravděpodobnost, že budou spokojeni se svým osobním i profesním životem. Důvodem je pocit větší kontroly nad svým okolím a schopnost ovlivňovat vlastní budoucnost.
Jak začít: První kroky k podnikatelskému myšlení
Nemusíte být majitelem firmy, abyste mohli začít rozvíjet podnikatelské dovednosti. Zde je několik konkrétních tipů, jak začít:
1. $1: Zkuste si upřímně zhodnotit, v čem vynikáte a kde máte prostor pro zlepšení. 2. $1: Nespoléhejte jen na rutinu, ale přemýšlejte nad tím, proč se věci dělají určitým způsobem a zda je možné je zlepšit. 3. $1: Každý úspěšný podnikatel vám potvrdí, že chyby jsou přirozenou součástí růstu. 4. $1: Sledujte vývoj ve svém oboru, inspirujte se zahraničními příklady a zkoušejte nové technologie či přístupy. 5. $1: Sdílejte své nápady s kolegy, nebojte se debatovat a přijímat zpětnou vazbu.Závěr: Investice do podnikatelských dovedností se vyplatí
Podnikatelské dovednosti nejsou výsadou zakladatelů firem, ale univerzálním klíčem ke kariérnímu růstu, vyšším příjmům i osobní spokojenosti. V době rychlých změn na trhu práce a rostoucí konkurence představuje schopnost samostatně myslet, inovovat a řešit problémy jednu z nejcennějších kompetencí. Investujte do svého rozvoje, neváhejte zkoušet nové věci a nebojte se vystoupit z komfortní zóny. Právě tímto přístupem si otevřete dveře k novým kariérním i osobním úspěchům.
.png)
